الأردن يحقق تقدماً ملحوظاً في مؤشر الحد من عدم المساواة لعام 2024

العموم نيوز: أصدر منتدى الاستراتيجيات الأردني ورقة سياسات بعنوان “التزام الأردن بالحد من عدم المساواة: مؤشرات إيجابية لعام 2024″، حيث تناولت نتائج تقرير “مؤشر الالتزام بالحد من عدم المساواة لعام 2024” الصادر عن منظمة أوكسفام، مع تحليل أداء الأردن في المؤشر.

وأوضحت الورقة أن الحد من عدم المساواة يعد أمرًا بالغ الأهمية، حيث يعزز من إمكانات القوى العاملة ويزيد من الإنتاجية الكلية، كما يساهم في تعزيز الثقة داخل المجتمع، سواء بين الأفراد أو في المؤسسات، بالإضافة إلى تحسين التماسك الاجتماعي وتعزيز الانتماء الجماعي.

وأكدت الورقة أن مؤشر “الالتزام بالحد من عدم المساواة” يعتمد على ثلاثة محاور رئيسة لقياس التزام الحكومات بتقليص الفجوات الاجتماعية والاقتصادية: “الإنفاق على الخدمات العامة”، “التصاعدية الضريبية”، و”حقوق العمال والأجور”.

وفي تحسّن ملحوظ، تقدم الأردن إلى المرتبة 43 عالميًا في تقرير 2024، بعد أن كان في المرتبة 54 في تقرير 2022 من بين 164 دولة مشاركة في المؤشر.

وقد تصدر الأردن قائمة الدول العربية، وحل في المرتبة الثانية على مستوى الدول ذات الدخل المتوسط المشاركة في المؤشر، البالغة 50 دولة، كما كان من بين الدول التي سجلت أكبر تقدم في المؤشر.

وجاء هذا التقدم نتيجة لتحسن أداء الأردن في محور التصاعدية الضريبية، حيث انتقل من المرتبة 65 في عام 2022 إلى المرتبة 14 في عام 2024.

أما في محور حقوق العمال والأجور، فقد حل الأردن في المرتبة 44، وفي محور الإنفاق على الخدمات العامة جاء في المرتبة 100.

وفي المؤشرات الفرعية ضمن محور التصاعدية الضريبية، احتل الأردن المرتبة 16 في هيكل النظام الضريبي، واحتل المرتبة 42 من حيث أثر الضرائب في تقليص عدم المساواة.

على الرغم من ذلك، فإن أداء الأردن في كفاءة التحصيل الضريبي (مقارنة بالضرائب المحصلة والإيرادات الضريبية الممكن تحصيلها) كان متواضعًا، حيث حل في المرتبة 73.

وفيما يخص محور حقوق العمال والأجور، جاء الأردن في المرتبة الثانية عالميًا في المؤشر الفرعي المتعلق بأثر دخل العمال (الأجور) على الحد من عدم المساواة، والمقاس بواسطة معامل جيني.

لتأكيد هذا التقدم، قام منتدى الاستراتيجيات الأردني بحساب مؤشر جيني للأردن باستخدام منهجية منحنى لورنز، حيث أظهرت النتائج أن قيمة المؤشر للأردن بلغت 0.34، مما يشير إلى توزيع عادل نسبيًا للأجور في البلاد. وتشير البيانات إلى أن 80% من العاملين المشتركين في الضمان الاجتماعي يتقاضون حوالي 56% من إجمالي الأجور في الأردن عام 2023.

وفي المقابل، أظهر تقرير “مؤشر الالتزام بالحد من عدم المساواة لعام 2024” أن معامل جيني في حوالي 70% من البلدان المشاركة في التقرير بلغ 0.4 أو أكثر، مما يشير إلى تفاقم التفاوت في دخل العمل في العديد من هذه البلدان مقارنة بتقرير عام 2022.