دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ضباط ارتباط المنشآت التي لا يقل عدد العاملين لديها في كانون الثاني عن 20 عاملا إلى تزويدها بتعديل أجر أي عامل لديها خلال العام في حال طرأ عليه تغيير سواء أكان زيادة أو نقصانا في الأجر الذي يتقاضاه بعد كانون الثاني.
وقالت المؤسسة في بيان صحفي الأربعاء، إن التعليمات التنفيذية لتعديل الأجر الخاضع للاقتطاع خلال العام الصادرة عن مجلس إدارتها، والتي بدأ تطبيقها اعتبارا من بداية العام الحالي ألزمت تلك المنشآت بتعديل الأجور الخاضعة للاقتطاع للعاملين لديها في حال طرأ تعديل على هذه الأجور لدى المنشأة ولمرة واحدة خلال العام، وذلك للأشهر التي تلي كانون الثاني، ويُستثنى من هذا التعديل أصحاب العمل أو من في حكمهم.
وأوضحت المؤسسة أن على ضابط ارتباط المنشأة أن يقوم بتعبئة النموذج المعدّ من المؤسسة لهذه الغاية، وتسليمه ورقيا إلى مديرية المشتركين في فرع الضمان الذي تتبع له منشأته، وذلك بعد التأكد من ختمه من قبل المنشأة وتوقيعه حسب الأصول، وإرفاق المعززات اللازمة مع إمكانية إرسال التعديلات في حال كانت لمجموعة من المؤمن عليهم العاملين في المنشأة من خلال كشف إكسل ضمن ترتيب محدد للخانات بداخله، ويتم إرساله عبر البريد الإلكتروني من المنشأة لفرع الضمان الذي تتبع له.
وأشارت المؤسسة إلى أن هذا الإجراء سينعكس إيجابا في استحقاق المنافع التأمينية للمؤمن عليهم سواء المنافع التأمينية الآنية أو التقاعدية، داعية ضباط ارتباط المنشآت التي ينطبق عليها هذه التعليمات إلى التواصل عبر مركز اتصالها الموحد 117117، أو مركز الاتصال الوطني 065008080، أو من خلال حسابات المؤسسة الرسمية والموثقة في مواقع التواصل الاجتماعي، أو مراجعتهم لفروع المؤسسة.