إضراب

العموم نيوز: أعلن اتحاد العمال الذي يمثل أكثر من 10 آلاف من موظفي المقاهي، أن عمال سلسلة “ستاربكس” قرروا توسيع إضرابهم ليشمل أربع مدن أميركية أخرى، من بينها نيويورك. وأوضح اتحاد “وركرز يونيتد” في بيان له مساء السبت، أن الإضراب الذي بدأ يوم الجمعة واستهدف في البداية فروع “ستاربكس” في لوس أنجلوس وشيكاغو وسياتل، قد امتد الآن ليشمل مدن نيوجيرزي ونيويورك وفيلادلفيا وسانت لويس، دون تحديد مواقع الإضراب في نيوجيرزي.

ورفضت “ستاربكس” التعليق على هذه التطورات خارج ساعات العمل العادية.

ويأتي هذا التصعيد في الإضراب بعد تعثر المحادثات بين إدارة “ستاربكس” والاتحاد بسبب الخلافات العميقة حول قضايا الأجور وعدد الموظفين وجداول العمل، وهو ما دفع العمال إلى اتخاذ قرار الإضراب. ومن خلال هذه الخطوة، يتوسع نطاق الإضراب ليشمل عشر مدن أميركية، بما في ذلك كولومبوس ودينفر وبيتسبرغ، في وقت يشهد فيه موسم العطلات المزدحم، مما يهدد بتأثير سلبي على مبيعات “ستاربكس” خلال فترة عيد الميلاد.

كما أشار الاتحاد إلى أنه إذا استمر الإضراب على هذا المنوال، فقد يمتد ليشمل “مئات المتاجر” بحلول يوم الثلاثاء المقبل، الذي يوافق عشية عيد الميلاد.

منذ أبريل/نيسان الماضي، بدأت “ستاربكس” التفاوض مع الاتحاد، وأكدت في وقت سابق من هذا الشهر أنها عقدت أكثر من ثماني جلسات تفاوضية تم خلالها التوصل إلى 30 اتفاقًا جزئيًا. ومع ذلك، لا يزال التوصل إلى تسوية شاملة بعيد المنال. وتوظف “ستاربكس” حوالي 200 ألف عامل في أكثر من 11 ألف فرع في الولايات المتحدة.

العموم نيوز: أعلن موظفو متجر “هارودز”، من عمال النظافة إلى موظفي المبيعات والمطاعم، عن إضراب شامل خلال فترة عيد الميلاد، بما في ذلك يوم التخفيضات الكبرى “Boxing Day” في 26 ديسمبر، وذلك احتجاجاً على تدني الأجور وغياب المزايا.

وأوضحت نقابة United Voice of the World المستقلة أن 95% من أعضائها في المتجر، الواقع في حي Knightsbridge بلندن، صوتوا لصالح الإضراب أيام 21 و22 و26 ديسمبر. واتهمت النقابة إدارة “هارودز” بعدم الاعتراف بها أو التفاوض مع أعضائها، ما دفع العمال إلى اتخاذ هذا الإجراء كخيار أخير.

يأتي هذا الإضراب في ختام عام مضطرب لـ”هارودز”، حيث تعرضت الشركة لتحقيقات تتعلق بادعاءات إساءة معاملة العمال في عهد مالكها السابق محمد الفايد. وعلى الرغم من أن الأرباح انخفضت بنسبة 35%، فإن التقارير تشير إلى أن الملاك الحاليين، من العائلة القطرية المالكة، حققوا أرباحًا بقيمة 180 مليون جنيه إسترليني للعام الثاني على التوالي.

قالت أليس هوويك، إحدى العاملات في المطعم وعضوة في النقابة: “حان الوقت لنضع راحتنا وحقوقنا في المقام الأول. متجر هارودز، الذي يعد رمزًا للفخامة، يجب أن يكون قدوة في دعم العاملين لديه، لكنه بدلًا من ذلك يمنحنا الحد الأدنى من الأجور ويحرمنا من مزايا أساسية مثل بدل الطعام والمكافآت.” وأضافت: “الإضراب خيارنا الأخير، وسنلجأ إليه فقط إذا استمرت الإدارة في تجاهل مطالبنا.”

أكدت إدارة “هارودز” أن عدد الموظفين الذين صوتوا للإضراب لا يتجاوز 176 عاملًا، ما يمثل أقل من 10% من القوى العاملة في الأقسام المتأثرة. وأشارت إلى وجود خطط طوارئ لضمان استمرار العمليات خلال موسم الأعياد.

كما أوضحت الإدارة أنها رفعت الحد الأدنى للأجور هذا العام بنسبة 10% ليصل إلى 13.15 جنيهًا إسترلينيًا للساعة، وأكدت التزامها بالتواصل المباشر مع الموظفين ومعالجة مخاوفهم عبر قنوات داخلية. وأشارت إلى أن النقابة المنظمة للإضراب ليست معترفًا بها رسميًا.

تشمل مطالب العمال زيادة الأجور بما يتجاوز معدلات التضخم، مكافآت عيد الميلاد تبدأ من 500 جنيه إسترليني، تحسين الشفافية بشأن توزيع رسوم الخدمة، وإنهاء إلزام عمال النظافة بالعمل في العطلات الرسمية. وأعرب الأمين العام للنقابة، بيتروس إيليا، عن استنكاره للوضع قائلًا: “حرمان الموظفين من حقوقهم الأساسية بينما تُحقق الشركة أرباحًا ضخمة يكشف عن ثقافة سامة ومتجذرة.”

وسط تصعيد التوترات بين العمال والإدارة، يبقى الإضراب خطوة قد تؤثر على أحد أكثر مواسم التسوق ازدحامًا، في وقت تواجه فيه الشركة تحديات للحفاظ على سمعتها بين موظفيها وعملائها.

العموم نيوز: صوّت موظفو شرطة لندن، بما فيهم معالجو مكالمات الطوارئ 999، لصالح الإضراب احتجاجاً على خطط تطالبهم بالعودة للعمل من المكاتب في العام الجديد. وذكر اتحاد الخدمات العامة والتجارية (PCS) أن 85% من الأعضاء أيدوا الإضراب، بينما صوت 91% لصالح اتخاذ خطوات إضافية قبل الإضراب.

يُعد هذا التصويت الأول من نوعه لموظفي شرطة لندن رغم مهامهم الحيوية، مثل حماية الأطفال ومعالجة مكالمات الطوارئ. جاء التصعيد بعد تراجع الإدارة عن اتفاقية العمل المختلط التي كانت تسمح للموظفين بالعمل من المنزل جزئياً، وهو ما وصفه الاتحاد بأنه يضر بالنساء، والعاملين بدوام جزئي، وذوي الإعاقة.

الأمينة العامة للاتحاد، فران هيثكوت، أكدت أن الأعضاء هم مدنيون يعملون من المكاتب ويقدمون نفس الإنتاجية عند العمل من المنزل، دون ضغط التنقل اليومي. ودعت إلى التوقف عن التركيز على أماكن العمل، مؤكدة أن العمل من المنزل خيار فعال.

من جانبها، قالت شرطة لندن في تصريح لصحيفة التلغراف: “تهدف خططنا إلى تحقيق الاتساق في العمل وضمان تقديم أفضل الخدمات لمجتمعاتنا. رغم تجاوز عتبة الإضراب، ندعو الموظفين والنقابات إلى الامتناع عن أي إجراءات تصعيدية”.